Oproep 59 - Inclusieve werkvloeren
Met de oproep Inclusieve Werkvloeren wil Europa WSE partnerschappen financieren die een coherent dienstverleningsaanbod formuleren om ondernemingen en hun werkvloeren te ondersteunen met betrekking tot instroom- en retentievraagstukken van meer kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.
De dienstverlening moet ervoor zorgen dat kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt kunnen instromen in ondernemingen (instroom), zich betrokken en gewaardeerd voelen op de werkvloer (inclusie), in staat zijn vaardigheden en competenties te verwerven (groeien) en duurzaam aan de slag te blijven in ondernemingen en op de arbeidsmarkt (retentie). De werking van de partnerschappen inclusieve werkvloeren richt zich tot ondernemingen en hun werkvloeren (HR-diensten, leidinggevenden, middle-management, teams, medewerkers, … ). In deze ondernemingen en hun werkvloeren wordt een concreet veranderingstraject ondersteund met als doelstelling de duurzame arbeidsmarktdeelname van kwetsbare groepen.
Deze dienstverlening moet leiden tot concrete veranderingen in de ondersteunde ondernemingen en hun werkvloeren, met een duurzame impact op de tewerkstelling van meer kwetsbare groepen door structurele aanpassingen aan de werkvloer of de arbeidsorganisatie te implementeren.
3 partnerschappen:
- Partnerschap Unizo
- Emino en Sterpunt (IN-Z als één van de leden van het partnerschap onder Sterpunt)
ABVV, ACV en ACLVB
- Partnerschap Verso
- I-Diverso, Emino en Sterpunt, expliciete samenwerking met IN-Z, Blinkout en Jobroad
- ABVV, ACV en ACLVB
- Partnerschap Voka
- I-Diverso, Emino en Sterpunt (IN-Z als één van de leden van het partnerschap onder Sterpunt)
- ABVV, ACV en ACLVB
3 rollen:
Signaalfunctie: ACV, ACLVB, ABVV (luisteren naar issues rond inclusieve werkvloeren op de diverse werkvloeren en verbinden met inclusieve werkvloeren, in 2 richtingen)
Accountfunctie: Unizo, Voka, Verso → toeleiding van werkgevers + administratieve & financiële opvolging (promotor)
Dienstverleners: I-Diverso, Emino, Sterpunt (IN-Z als één van de leden van het partnerschap onder Sterpunt)
We realiseren dit project met steun van de Europese Unie.

Deel dit bericht
Ontdek ook deze nieuwsberichten

Individueel Maatwerk
17% van de werkzoekenden in ons land heeft een arbeidsbeperking.
𝗜𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗲𝗹 𝗠𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 is voor ons dé manier om mensen boven de radar te krijgen. IN-Z is zelf al jaar en dag werkgever van Individuele Maatwerkers (vroeger LDE) en weet dat er nog gigantisch veel potentieel zit voor de reguliere arbeidsmarkt.

Medewerker in de kijker: het verhaal van Amal
Na drie jaar is Amal eindelijk herenigd met haar gezin in Borgloon. In slechts twee maanden tijd is ze al actief als vrijwilliger bij IN-Z en werkt ze hard aan haar toekomst. Terwijl haar kinderen zich aanpassen, leert Amal Nederlands en bouwt ze een netwerk op.

Inspiratiesessie: ‘Jouw werkvloer: de lift naar de arbeidsmarkt vóór elke student’
Gratis inspiratiesessie: ‘Jouw werkvloer: de lift naar de arbeidsmarkt voor élke student’. Gratis inspiratiesessie: 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞: 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐥𝐢𝐟𝐭 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 é𝐥𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭