Oproep 59 - Inclusieve werkvloeren

Met de oproep Inclusieve Werkvloeren wil Europa WSE partnerschappen financieren die een coherent dienstverleningsaanbod formuleren om ondernemingen en hun werkvloeren te ondersteunen met betrekking tot instroom- en retentievraagstukken van meer kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

De dienstverlening moet ervoor zorgen dat kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt kunnen instromen in ondernemingen (instroom), zich betrokken en gewaardeerd voelen op de werkvloer (inclusie), in staat zijn vaardigheden en competenties te verwerven (groeien) en duurzaam aan de slag te blijven in ondernemingen en op de arbeidsmarkt (retentie). De werking van de partnerschappen inclusieve werkvloeren richt zich tot ondernemingen en hun werkvloeren (HR-diensten, leidinggevenden, middle-management, teams, medewerkers, … ). In deze ondernemingen en hun werkvloeren wordt een concreet veranderingstraject ondersteund met als doelstelling de duurzame arbeidsmarktdeelname van kwetsbare groepen. 

Deze dienstverlening moet leiden tot concrete veranderingen in de ondersteunde ondernemingen en hun werkvloeren, met een duurzame impact op de tewerkstelling van meer kwetsbare groepen door structurele aanpassingen aan de werkvloer of de arbeidsorganisatie te implementeren.

3 partnerschappen:

  • Partnerschap Unizo
    • Emino en Sterpunt (IN-Z als één van de leden van het partnerschap onder Sterpunt)
    • ABVV, ACV en ACLVB

  • Partnerschap Verso
    • I-Diverso, Emino en Sterpunt, expliciete samenwerking met IN-Z, Blinkout en Jobroad
    • ABVV, ACV en ACLVB 
  • Partnerschap Voka
    • I-Diverso, Emino en Sterpunt (IN-Z als één van de leden van het partnerschap onder Sterpunt)
    • ABVV, ACV en ACLVB 

3 rollen:

  • Signaalfunctie: ACV, ACLVB, ABVV (luisteren naar issues rond inclusieve werkvloeren op de diverse werkvloeren en verbinden met inclusieve werkvloeren, in 2 richtingen)

  • Accountfunctie: Unizo, Voka, Verso → toeleiding van werkgevers + administratieve & financiële opvolging (promotor)

  • Dienstverleners: I-Diverso, Emino, Sterpunt (IN-Z als één van de leden van het partnerschap onder Sterpunt)

We realiseren dit project met steun van de Europese Unie.

Deel dit bericht

Ontdek ook deze nieuwsberichten

Programma slotconferentie

Zonder inclusieve werkomgeving is er geen kans op activering. Als Brugfiguur Werk flankeert Ruth Claes in 2024 dienstverleners en werkgevers die daar innovatief mee omspringen. In deze slotconferentie van het project focus op talent – actieplan vrouwen met een migratie-achtergrond en eenoudergezinnen licht ze samen met experten haar bevindingen toe.

Lees verder »