Een pracht van een werkkracht? Die laat je niet schieten!

De ideale versterking is misschien wel een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt. En dat wil de campagne Pracht van een werkkracht bewijzen. De campagne vertelt het verhaal van 6 authentieke duo’s die het beste in elkaar naar boven halen en trots zijn op hun professionele relatie. Als werkgever of zelfstandige kan je rekenen op financiële steun van de Vlaamse overheid.
IN-Z is al jaren gespecialiseerd in het vinden en begeleiden van talent met een afstand tot de arbeidsmarkt en is aanbieder van deze diensten als je ook op jouw werkvloer ondersteuning wil.
Dankzij de premies van individueel maatwerk worden eventuele extra kosten of begeleiding gecompenseerd. De ervaringen van de 6 duo’s zijn het levende bewijs dat je een pracht van een werkkracht niet laat schieten. Ontdek alles over individueel maatwerk, maak kennis met de gezichten van de campagne en neem een blik achter de schermen op www.prachtvaneenwerkkracht.be.
Begeleiding bij IN-Z
IN-Z Teamleider Natasja vertelt in onderstaand filmpje over haar eigen ervaringen met individueel maatwerk bij 2 lokale KMO’s en enkele zorginstellingen in de Noorderkempen.
Heb je een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst? Of ben je een zelfstandige met een arbeidsbeperking? Vraag individueel maatwerk aan bij het Departement Werk en Sociale Economie. Of neem contact op met IN-Z voor persoonlijke begeleiding bij het vinden, tewerkstellen en begeleiden van een pracht van een werkkracht.
Deel dit bericht
Ontdek ook deze nieuwsberichten

Feestelijke opening La Cantine
Een hartelijk eet- en babbelrestaurant in Sint-Truiden. La Cantine is een ontmoetingsplek voor bewoners en lunch voor werknemers in Stayen.

Terugblik slotconferentie – Inclusie: revolutie of illusie?
Een blik terug én vooruit binnen het Focus Op Talent-project. Om échte kansen te creëren, of beter gezegd, om de talenten van vrouwen met een migratieachtergrond en eenoudergezinnen beter te benutten, moeten we bruggen bouwen tussen onderwijs, werk, sociale economie, welzijn, inburgering en lokale besturen.

Programma slotconferentie
Zonder inclusieve werkomgeving is er geen kans op activering. Als Brugfiguur Werk flankeert Ruth Claes in 2024 dienstverleners en werkgevers die daar innovatief mee omspringen. In deze slotconferentie van het project focus op talent – actieplan vrouwen met een migratie-achtergrond en eenoudergezinnen licht ze samen met experten haar bevindingen toe.