ласкаво просимо bij IN-Z!
Afgelopen week mochten brugfiguur Elena en begeleider Koen onze nieuwe collega’s Olha en Katarina verwelkomen. Vandaag starten ze als huishoudhulp in onze dienstenchequeswerking.
Een job bij IN-Z is meer dan werk alleen. “Wij kunnen vluchtelingen structuur en stabiliteit bieden in deze pijnlijke, onzekere tijden. We hebben oog voor het maatschappelijk welzijn en welbevinden van deze mensen – en bij uitbreiding van al onze medewerkers. We bieden ondersteuning op vlak van taal en persoonlijke begeleiding in hun job. Dat doen we door onze begeleiders, taalcoaches en medewerkers met Oekraïense roots in te schakelen. Zij zorgen mee voor het warm onthaal van onze nieuwe medewerkers en maken hen wegwijs in de job.”
Sinds de aankomst van de eerste Oekraïense vluchtelingen in ons land hebben vzw IN-Z en Poetskracht verschillende vluchtelingen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Voor deze mensen betekent een job bij IN-Z dat ze in woelige tijden een inkomen én een gevoel van eigenwaarde behouden. “We zijn blij dat we via tewerkstelling ons steentje kunnen bijdragen aan het verwelkomen van Oekraïense vluchtelingen.”
Ken jij een Oekraïense vluchteling op zoek naar een job? Of wil je zelf graag solliciteren voor een functie bij IN-Z? Check dan hier onze vacaturepagina of bel naar 089/32 38 10.
Deel dit bericht
Ontdek ook deze nieuwsberichten
Feestelijke opening La Cantine
Een hartelijk eet- en babbelrestaurant in Sint-Truiden. La Cantine is een ontmoetingsplek voor bewoners en lunch voor werknemers in Stayen.
Terugblik slotconferentie – Inclusie: revolutie of illusie?
Een blik terug én vooruit binnen het Focus Op Talent-project. Om échte kansen te creëren, of beter gezegd, om de talenten van vrouwen met een migratieachtergrond en eenoudergezinnen beter te benutten, moeten we bruggen bouwen tussen onderwijs, werk, sociale economie, welzijn, inburgering en lokale besturen.
Programma slotconferentie
Zonder inclusieve werkomgeving is er geen kans op activering. Als Brugfiguur Werk flankeert Ruth Claes in 2024 dienstverleners en werkgevers die daar innovatief mee omspringen. In deze slotconferentie van het project focus op talent – actieplan vrouwen met een migratie-achtergrond en eenoudergezinnen licht ze samen met experten haar bevindingen toe.