Maand van de klant
In het kader van ons 25-jarig bestaan, gaat bij IN-Z de ‘maand van de klant’ door. Dit om onze klanten te bedanken om voor IN-Z te kiezen en te blijven kiezen. Graag nodigen wij al onze klanten uit om deel te nemen aan onze winacties .
Via onze pagina op Facebook (@vzwINZ) vallen er de hele maand schitterende prijzen te winnen !
Een overzicht:
- Week van 4/10: via Facebook kan je als klant een poetspakket vol ecologische producten winnen, door het bericht te liken en een reactie te geven.
- Week van 11/10: via Facebook kan een heerlijke gezonde ‘herfstmand’ de jouwe worden als je klant bent van IN-Z. Ook hiervoor dient je de geposte foto te liken en te reageren.
- Week van 18/10: deze week gaan we ‘digitaal’! Alle klanten die digitaal werken of overstappen op volledig digitaal werken (d.w.z. voor dienstencheques, facturatie én planning) kunnen een iPhone SE winnen! Voor deelneming aan de wedstrijd moet je je inschrijven voor zondag 24 oktober 2021.
- Week van 25/10: … en als klap op de vuurpijl is er deze week als klant 1 jaar gratis poetshulp te winnen. Ook hiervoor moeten je je als klant inschrijven vóór maandag 1 november 2021.
Wedstrijdreglement “ga digitaal” lees je hier.
Wedstrijdreglement “win één jaar gratis huishoudhulp” lees je hier.
Deel dit bericht
Ontdek ook deze nieuwsberichten
Programma slotconferentie
Zonder inclusieve werkomgeving is er geen kans op activering. Als Brugfiguur Werk flankeert Ruth Claes in 2024 dienstverleners en werkgevers die daar innovatief mee omspringen. In deze slotconferentie van het project focus op talent – actieplan vrouwen met een migratie-achtergrond en eenoudergezinnen licht ze samen met experten haar bevindingen toe.
UITNODIGING: Inspiratiedag Schitteren in de zorg
Er zijn handen te kort in de zorg. Geschikt personeel vinden is al jaren een uitdaging maar de vijver lijkt soms gewoon leeg? Tegelijkertijd is er een groep mensen met talent die maar niet aan het werk geraakt, ook in onze regio.
Niet verplicht, toch sterk aanbevolen
Over activering van medewerkers en stakeholders: voor het eerst is stemmen niet meer verplicht in de lokale en provinciale verkiezingen. Veel mensen zijn hierdoor minder betrokken of hebben een extra duwtje nodig om naar de stembus te gaan. Als werkgever kun je hopen dat werknemers toch gaan stemmen, of je kunt niet taffelen. Daarom heeft IN-Z gehandeld.
