IN-Z Ondernemen is een erkende dienstverlener in het Terug Naar Werk fonds van het RIZIV.

Om beroep te kunnen doen op deze gratis dienstverlening zal je eerst aan een aantal eenvoudige voorwaarden moeten voldoen. We lijsten ze graag even voor je op: 

1. Vanaf 1 april 2024: Is je arbeidsovereenkomst omwille van medische overmacht beëindigd door je werkgever en ben je erkend arbeidsongeschikt?
2. Vanaf 1 april 2025: ben je langer dan een jaar erkend arbeidsongeschikt? 
3. Ben je in het bezit van een voucher (€1.800)  voor de aankoop van een gespecialiseerde dienstverlening?
   • Zo niet, kan je deze aanvragen via het volgende formulier. 
   • Zo ja, contacteer ons dan zo snel als mogelijk zodat we jouw traject vorm kunnen gaan geven (de voucher is zes maanden geldig). 

Hieronder volgt een korte toelichting van het op maat gemaakt terug-naar-werk-traject van IN-Z.

Vertrekkend vanuit jouw noden en behoeften stellen we een traject samen. Dit traject zal focussen op de mind switch (zoals structuur van je dagelijks leven herplannen, aanpassen aan werkritme, … ) die je moet ondergaan, maar ook op terug het geloof vinden in je eigen talenten en lichaam en de zoektocht naar een (andere) functie bij een andere werkgever of in een andere bedrijfstak. Daarnaast zijn we gedurende het traject ook aandachtig voor ontslagverwerking, en ondersteunt en begeleidt de coach ook daar waar nodig. We matchen je met één coach waar je tijdens het traject terecht kan voor vragen of problemen en die jouw vast aanspreekpunt zal zijn. 

Bij IN-Z hebben we een breed aanbod ter beschikking voor jouw re-integratie naar de arbeidsmarkt. We kiezen tijdens een eerste kennismaking hoe jouw terug-naar-werk-traject eruit zal zien: voornamelijk individuele- of groepssessies, hoe lang het traject zal duren (we voorzien maximum 10 uren),…

Dit is alvast een greep uit het aanbod van thema’s die aan bod kunnen komen tijdens een terug-naar-werk-traject: verkennen van kwaliteiten, wie ben ik, mijn positie op de arbeidsmarkt, mijn randvoorwaarden leren kennen, voordelen van een opleiding, hoe een sollicitatiegesprek uitvoeren, bezoeken van een jobbeurs, CV en motivatiebrief schrijven, het zoeken van vacatures, wat zijn mijn energievreters-en gevers, hoe omgaan met perfectionisme, hoe omgaan met piekeren, wat is zelfzorg en veerkracht, doen aan personal branding, … Bij IN-Z Ondernemen beschikken we over een brede waaier aan thema’s die ingezet kunnen worden naargelang jouw noden en behoeften.