Meer kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Vanaf 1 juli 2023 kan je als werkgever Individueel Maatwerk aanvragen voor werknemers met een arbeidsbeperking. Deze maatregel verlaagt de drempel voor de aanwerving en tewerkstelling van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je kan dan als werkgever rekenen op een financiële ondersteuning van de Vlaamse overheid en dit in de vorm van een loon- en begeleidingspremie.

Individueel Maatwerk & IN-Z

IN-Z heeft de erkenning ontvangen van erkend dienstverlener Individueel Maatwerk. Dat wil zeggen dat je onze expertise en begeleiding kan inschakelen voor je werknemers met een arbeidsbeperking.

Wil je meer info over deze begeleiding? 

Neem dan contact op met Jill via jill.knoops@in-z.be.