Werken als begeleider bij IN-Z

Kom jij ons team versterken?

We zijn voor zone West-Limburg (kantoor Kermt/Beringen) op zoek naar een enthousiaste begeleider.

Als begeleider sta je centraal in onze werking. Je vormt de belangrijkste schakel tussen onze medewerkers enerzijds en de klanten anderzijds. 

 

Je functie:

  • Samen met je collega’s sta je in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
  • Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers en ondersteunt hen waar nodig.
  • Je gelooft in onze medewerkers en motiveert hen om samen aan de slag te gaan met hun talenten en groeimogelijkheden. Je maakt hiervoor gebruik van het POP-instrument en je volgt dit op.
  • Je hebt een belangrijke rol in het opvolgen van je medewerkers i.f.v. rendement, ziekteverzuim, functioneren op de werkvloer (evaluatie-, slechtnieuwsgesprek).
  • Je gaat op intake bij onze klanten en brengt de noden en behoeften van de klant in kaart.
  • Je maakt de juiste match tussen de medewerker en de klant. Je hebt de regierol over de planning van de klant.
  • Je volgt de tevredenheid van de klant op door regelmatig op huisbezoek te gaan en contact te houden.
  • Je gaat actief aan de slag met de contacten uit je netwerk en onderhoudt deze.

Je kwalificaties:

  • Je zorgt voor kwaliteit binnen de begeleiding van medewerkers en klanten.
  • Je draagt de waarden van de organisatie mee en handelt hiernaar.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je bent flexibel en wendbaar.
  • Je neemt initiatief om dingen aan te kaarten of in gang te zetten.
  • Je kan werken in een team waarin je elkaar ondersteunt en inspireert.
  • Je kan zelfstandig op zoek gaan naar mogelijke oorzaken van een probleem en hiervoor een oplossing op maat bedenken.
  • Je kan efficiënt werken en prioriteiten stellen.
  • Je kan vlot werken met IT-programma’s die IN-Z gebruikt.
  • Je bent bereid om je in de ruime omgeving van de zone te verplaatsen (kantoor Kermt/ Beringen).
  •  

Wat bieden wij jou?

  • Je werkt in een jonge en open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en innovatie.
  • Je komt terecht in een sterk team, je kan steeds rekenen op je collega’s en teamleider. Samen bouwen jullie de zone uit.
  • Je hebt flexibele werkuren met oog voor work-life balance.
  • Wij staan sterk open voor diversiteit.
  • Een contract van onbepaalde duur voor 80 of 100%
 

bediendecontract met vast maandloon

leuk contact onder collega’s

profiteer van de IN-Z voordelen via YOU-P

elektronische maaltijdcheques

fiets lease via Cyclis

werkzekerheid en stabiele job

super tof personeelsfeest

stipte maandelijkse uitbetaling

INTERESSE?

Stuur dan voor 05/05/2025  je gemotiveerde brief en CV naar vacature@in-z.be. Voor vragen of meer info kan je terecht bij Veerle Bormans.