IN-Z draagt zorg voor koopkracht
Die beslissing viel op 22 november na overleg tussen IN-Z en werkgever- en werknemersdelegaties van de vakbondscentrale ACV Puls en BBTK.
Koopkracht
“Door voor ons te werken, overwinnen onze medewerkers vaak obstakels op vlak van taal, vervoer, opleiding of gezin”, legt algemeen directeur Ruth Claes uit. “Dan mogen hun inspanningen en werk best wel lonend zijn.”
“De huidige energiecrisis en stijgende levensduurte baart onze medewerkers zorgen en heeft een grote impact op hun koopkracht”, gaat Claes verder. “Als sociale ondernemer vind ik het belangrijk dat wij het mogelijke doen om die zorg voor een stuk weg te nemen.”
Concreet gaat het om volgende koopkrachtverhogende maatregelen:
- Maaltijdcheques
Vanaf januari 2023 zullen alle medewerkers van IN-Z verhoogde maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag ontvangen, het wettelijk voorziene maximumbedrag. De werknemersbijdrage blijft daarbij ongewijzigd. - Kilometervergoeding
Naast een verhoging van de maaltijdcheques zal ook de kilometervergoeding die medewerkers voor hun werkverplaatsingen ontvangen, verhoogd worden. De vergoeding voor afgelegde kilometers zal daardoor stijgen van €0,22/km naar €0,31/km vanaf januari 2023.
Deel dit bericht
Ontdek ook deze nieuwsberichten
Feestelijke opening La Cantine
Een hartelijk eet- en babbelrestaurant in Sint-Truiden. La Cantine is een ontmoetingsplek voor bewoners en lunch voor werknemers in Stayen.
Terugblik slotconferentie – Inclusie: revolutie of illusie?
Een blik terug én vooruit binnen het Focus Op Talent-project. Om échte kansen te creëren, of beter gezegd, om de talenten van vrouwen met een migratieachtergrond en eenoudergezinnen beter te benutten, moeten we bruggen bouwen tussen onderwijs, werk, sociale economie, welzijn, inburgering en lokale besturen.
Programma slotconferentie
Zonder inclusieve werkomgeving is er geen kans op activering. Als Brugfiguur Werk flankeert Ruth Claes in 2024 dienstverleners en werkgevers die daar innovatief mee omspringen. In deze slotconferentie van het project focus op talent – actieplan vrouwen met een migratie-achtergrond en eenoudergezinnen licht ze samen met experten haar bevindingen toe.
