Werken als jobcoach regio Limburg

Als jobcoach ondersteun je personen in het behouden of vinden van een duurzame tewerkstelling. Je coacht, evalueert en begeleidt hen gedurende het hele leerproces en fungeert als spilfiguur in de samenwerking tussen interne en externe actoren. Je voert individuele begeleidingen uit in kader van verschillende projecten, zowel coaching op de werkvloer als coaching van werkzoekenden.

 

Verantwoordelijkheden en taken:

  • Coachen en empoweren: je stuurt aan, coacht en empowert cliënten met als doel het behoud of het vinden van een duurzame tewerkstelling.

  • Taalcoaching: je coacht werknemers op de werkvloer met het oog op het verbeteren van de Nederlandse taal en hun communicatieve vaardigheden.

  • Evaluatie en begeleiding: je evalueert continu het leerproces van de cliënt, stuurt bij waar nodig en begeleidt hen naar de afgesproken doelen.

  • Coaching van werkvloeren: je coacht zowel interne als externe werkvloeren om een optimale werkomgeving te waarborgen.

  • Samenwerking en afstemming: je bent de spilfiguur in overleg met alle betrokken interne en externe actoren, gericht op een optimale af stemming van het matchingproces naar werk.

  • Outreachende acties: je onderneemt proactieve acties om het aanbod van IN-Z Ondernemen kenbaar te maken en potentiële cliënten te bereiken.

  • Dossierbeheer: je beheert de dossiers van cliënten zorgvuldig om een optimale doorstroom van informatie naar collega’s en externe instanties te garanderen.

Vaardigheden en competenties:

  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Coaching- en begeleidingsvaardigheden.
  • Vermogen om zelf standig te werken en beslissingen te nemen.
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
  • Vaardig in dossierbeheer en administratieve taken.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden.

Ons aanbod:

  • Functie: je krijgt een voltijdse functie  voor onbepaalde duur.

  • Dynamische en open bedrijfscultuur: je werkt in een dynamische en open bedrijfscultuur waarin ruimte is voor initiatief , inspraak en innovatie.

  • Sterk en betrouwbaar team: je komt terecht in een hecht team waarop je altijd kunt rekenen, inclusief je collega’s en leidinggevende.

  • Flexibele werkuren: we bieden flexibele werkuren met aandacht voor een gezonde werk-privébalans, zodat je jouw werk kunt combineren met je persoonlijke leven.

  • Diversiteit en inclusie: wij staan sterk open voor diversiteit en streven naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

  • Professionele ontwikkeling: wij investeren in jouw professionele groei en bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je vaardigheden en kennis
    verder te ontwikkelen.

bediendecontract met vast maandloon

leuk contact onder collega’s

profiteer van de IN-Z voordelen via YOU-P

elektronische maaltijdcheques

fiets lease via Cyclis

werkzekerheid en stabiele job

super tof personeelsfeest

stipte maandelijkse uitbetaling

INTERESSE?

Stuur dan voor 25/07/2024  je gemotiveerde brief en CV naar vacature@in-z.be. Voor vragen of meer info kan je terecht bij Veerle Bormans